6月24日，集團召開了2013年上半年安全工作視頻會議，會議由集團副總裁尹海主持，集團總裁丁本錫對集團安全工作做重要講話。商業(yè)地產執(zhí)行總裁齊界、文化集團執(zhí)行總裁張霖，商業(yè)地產高級副總裁胡章鴻、曲德君和副總裁陳平、寧奇峰、孫繼泉、肖廣瑞、莫躍明、楊越、成爾駿、唐軍、曲曉東、于修陽、葉寧等集團領導，以及規(guī)劃院、各系統(tǒng)一把手在主會場出席會議，各系統(tǒng)總部質監(jiān)部、安監(jiān)部以及各地公司通過遠程視頻會議系統(tǒng)在當?shù)胤謺鰠⒓訒h。

會上，集團副總裁尹海通報了2013年上半年安全工作情況，集團安監(jiān)部總經(jīng)理梁嚴進行了《集團安全管理制度》培訓。

集團總裁丁本錫指出，集團自持物業(yè)迅速增長，而且具有面向市場開放的特性，從安全角度來說屬于高危性的企業(yè)集團。

另外，項目系統(tǒng)，包括項目公司、質量監(jiān)督部、主管副總裁存在履職不到位的情況，特別是在建筑外幕墻內外墻保溫材料的使用和防火封堵的施工上存在管理漏洞，未嚴格執(zhí)行集團的安全管理規(guī)定。商管系統(tǒng)在安全防范措施和管理上基本控制得比較好，但一些地方公司仍存在檢查不到位、監(jiān)督不到位的情況。

集團總裁丁本錫提出以下兩項要求：

第一，主管安全副總裁督辦集團安監(jiān)部，將上半年對各系統(tǒng)檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患分類匯總后，書面轉發(fā)各系統(tǒng)分管副總裁。各系統(tǒng)主管副總裁作為第一責任人，要詳細布置隱患整改工作，限定8月25日前全部整改完成。

整改到期后，集團安監(jiān)部進行復查，并于9月中旬將檢查總結及處罰方案上報主管安全副總裁及集團總裁。處罰對象是各系統(tǒng)、各公司負有責任的一把手。處罰原則是，未進行整改或整改走形式的，對責任人進行扣罰獎金、降級、調崗、撤職等處罰；整改不徹底的，對責任人進行扣發(fā)獎金、取消年底晉級資格等處罰。

第二，各系統(tǒng)、各公司，要提高思想認識，將安全工作與經(jīng)濟效益指標和其他業(yè)務工作同步開展，嚴格執(zhí)行集團安全制度，把好設計、建設、營運等工作中的每一個環(huán)節(jié)。

丁本錫總裁最后強調，作為公司的高層、高管，各系統(tǒng)主管副總裁及各系統(tǒng)、各公司一把手，背負著集團的期望和信任，要認真、主動做好安全工作這門必修課，天天防范，警鐘長鳴，保護集團資產，并對社會負責。